EMPLEOS EN SUPERMERCADOS

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El sector de supermercados es un pilar del comercio minorista, ofreciendo oportunidades laborales estables y diversas. De acuerdo con Computrabajo, hay más de 3,400 ofertas activas bajo la simple búsqueda “empleo de supermercado”. Sitios como Jooble reportan más de 120,000 vacantes, con un salario promedio mensual. Todas estas cifras revelan un mercado laboral amplio y dinámico.

Además, el comercio minorista genera gran parte del empleo en el país: según datos recientes, las tiendas de autoservicio representan cerca del 2.7 % del empleo total. Sin embargo, el sector enfrenta retos como la alta informalidad laboral, dado que más del 54 % de los empleos, sin acceso pleno a seguridad social.

Promotor(a) de autoservicio (Lácteos, Abarrotes, etc.)

Funciones:

  • Promover productos en anaqueles dentro del supermercado.
  • Acomodar mercancía y mantener exhibición visual.
  • Cumplir con cuotas de venta establecidas.
  • Reportar niveles de inventario y rotación de producto.
  • Interactuar con clientes y resolver dudas.

Requisitos:

  • Escolaridad mínima: Secundaria o preparatoria.
  • Experiencia deseable en supermercados o retail.
  • Buena actitud y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en turno completo.
  • Residir cerca de la plaza de trabajo.

Beneficios:

  • Posibilidad de comisiones por metas.
  • Estabilidad laboral.
  • Capacitación constante.
  • Oportunidad de crecimiento interno.

Auxiliar de tienda / Abastecimiento

Funciones:

  • Reponer anaqueles.
  • Revisar caducidades y precios.
  • Mantener orden y limpieza en área de ventas.
  • Atender o redirigir al cliente.
  • Colaborar con equipo para rotación de stock.

Requisitos:

  • Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
  • Ideal experiencia previa en retail o atención al cliente.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Habilidad para trabajo físico.
  • Actitud proactiva.

Beneficios:

  • Pago semanal o mensual, según plaza.
  • Vales de despensa.
  • Prestaciones de ley.
  • Fondo de ahorro o caja de ahorro.
  • Descuentos para colaboradores.

Gerente de cuentas clave – Canal Supermercados

Funciones:

  • Gestionar relaciones comerciales con cadenas de supermercados.
  • Supervisar ejecución de precios, promociones y visibilidad en TPV.
  • Asegurar cumplimiento de metas de ventas.
  • Elaborar previsiones y reportes de facturación.
  • Coordinar equipo y comunicación entre áreas.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o similar.
  • Inglés conversacional (excluyente).
  • Experiencia en retail y negociación.
  • Manejo de ERP y KPIs comerciales.
  • Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a viernes.

Beneficios:

  • Posición corporativa bien remunerada.
  • Crecimiento estratégico.
  • Prestaciones ejecutivas.
  • Trabajo con grandes marcas y cadenas.
  • Estabilidad profesional.

Cajero(a) de autoservicio

Funciones:

  • Cobro de productos en caja.
  • Empacado y atención al cliente.
  • Apoyo en promociones y ventas cruzadas.
  • Mantenimiento del área de cajas limpia y ordenada.
  • Manejo básico de efectivo o sistema POS.

Requisitos:

  • Escolaridad: Secundaria o preparatoria.
  • Buena atención al cliente.
  • Honestidad y responsabilidad.
  • Habilidad numérica.
  • Disponibilidad de horario.

Beneficios:

  • Descuentos preferenciales del 15 %.
  • Pago semanal.
  • Bono por puntualidad y asistencia.
  • Seguro de vida y de gastos médicos.
  • Apoyos por matrimonio, nacimiento o defunción.

Operador de montacargas

Funciones:

  • Manejo de montacargas en almacén o centro de distribución.
  • Carga, descarga y traslado de mercancía.
  • Atención a normas de seguridad.
  • Organización de inventarios en bodega.
  • Mantenimiento preventivo del equipo.

Requisitos:

  • Certificación para operar montacargas.
  • Experiencia previa.
  • Buena condición física.
  • Trabajo en equipo.
  • Residir cerca de la zona asignada.

Beneficios:

  • Estabilidad como empleado formal de La Comer.
  • Prestaciones de ley.
  • Crecimiento en tienda o centro logístico.
  • Posibilidad de rotación interne.
  • Capacitación especializada.

Beneficios generales de trabajar en supermercados

  • Horarios flexibles o turnos rotativos que favorecen la conciliación.
  • Descuentos para empleados y vales de despensa que alivian el presupuesto personal.
  • Ambiente dinámico y desarrollo de habilidades clave: trabajo en equipo, atención al cliente, resolución de problemas y manejo de tensión.

Conclusión

Trabajar en supermercados en representa una opción sólida para quienes buscan estabilidad, oportunidades de crecimiento, beneficios laborales e incluso una carrera profesional dentro del sector retail.

GUATEMALA, MEXICO

PERU